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人才引进

爱游戏集团坚持以科学发展观为统领科学人才观为指导思想着眼于集团发展全局树立市场化 .职业化的用人理念根据集团战略调整 .业务需求 .部门职能变化综合采用校园招聘 .社会招聘网站 .猎头推荐 .内部推荐等多种方式为各部门引进专业人才建立好的人才储备库不断加强人才梯队建设逐步实现集团人才储备和培养的.轻化 .市场化和高学历化.

爱游戏集团坚持德才兼备原则把品德 .知识 .能力和业绩作为衡量人才的主要标准不唯学历不唯职称不唯资历不唯身份建立以公开 .竞争 .择优为导向有利于好的人才脱颖而出 .充分施展才能的"稳斡没.

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